334views, 0 likes, 0 loves, 0 comments, 9 shares, Facebook Watch Videos from Ville de Saint Étienne de Montluc: [RECRUTEMENT] La Mairie recrute des animateur/trice.s pour la Estuaireet Sillon rassemble 11 communes et emploie 280 agents au service de 39 055 habitants. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay. Communauté de Communes entreprenante située au cœur du département de Loire Communautéde communes Estuaire et Sillon - Adjoint administratif 2018 - maintenant. Sellor - Agent d'accueil touristique - Rédaction et envoi de courrier aux clients - Classement et archivage. Sellor - Agent d'accueil touristique Croissy 2016 - 2016 - Accueil, conseils et renseignements des clients - Vente de prestations kayak, gestion de la caisse, billetterie - Communautéde Communes Estuaire et Sillon | 440 Follower:innen auf LinkedIn Estuaire et Sillon rassemble 11 communes et emploie 280 agents au service de 39 055 habitants. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay. Communautéde Communes Estuaire et Sillon | 314 abonnés sur LinkedIn. Estuaire et Sillon rassemble 11 communes et emploie 280 agents au service de 38590 habitants. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay. LaCommunauté de communes Estuaire et Sillon recrute 1 agent à temps non complet (Taux d'Emploi : 50%) pour intégrer le Service Enfance Jeunesse sur le Secteur de Saint Etienne de Montluc le plus rapidement possible. Estuaireet Sillon rassemble 11 communes et emploie 280 agents au service de 39 055 habitants. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.Communauté de Communes entreprenante située au cœur du département de 7R38JOm. Avis Questionnaire Salaire COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SIL Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SIL Cherches-tu un emploi ?Informe l'employeur de ton expérience COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SIL recrute pour des postes animatrice 2d-3d 8 fois dans les derniers 298 jours, dernièrement 2022-06-22 Responsabilités Exigences Offres actuelles pour le poste Animateur / Animatrice d'enfants H/F Cordemais Type de contrat contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail débutant accepté Exigences informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance, repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents rémunération horaire de 10,87 Euros sur 12 mois Poste animatrice 2d-3d 2022-06-22 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste animatrice 2d-3d directeur 5 fois dans les derniers 283 jours, dernièrement 2022-06-08 Responsabilités Exigences Offres actuelles pour le poste Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement Savenay Type de contrat contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail 1 an Exigences informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance, surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale rémunération horaire de 10,85 Euros sur 12 mois Poste directeur 2022-06-08 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur animateur 5 fois dans les derniers 68 jours, dernièrement 2022-04-22 Responsabilités Exigences Offres actuelles pour le poste Animateur-rice espace jeune été 22 H/F Savenay Responsabilités missions Sous l'autorité du directeur de la structure Type de contrat contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail débutant accepté rémunération mensuel de 1605,00 Euros sur 12 mois Poste animateur 2022-04-22 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste animateur animatrice Responsabilités Exigences Offres actuelles pour le poste Animateur - animatrice Enfance H/F Saint-Étienne-de-Montluc Responsabilités animateur Accueil de Loisirs sans Hébergement, proposer un programme varié à destination de ce public, animer des activités de loisirs, assurer la sécurité physique et affective du public Exigences débutant accepté de 11H45 à 14H30, 14H00 hebdomadaires 1h35 en PM et 2h30 Type de contrat animateur / Animatrice d'enfants MAIRIE CORCOUE SUR LOGNE - 44- CORCOUE SUR LOGNEPoste en animation au sein du pôle enfance. Activités, Surveillance, ... CDD - Temps partiel Publié il y a 5 jours CDDTemps partiel Poste animatrice 2020-11-21 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste animatrice agent d'entretien Responsabilités Exigences Offres actuelles pour le poste Agent d'Entretien et de Restauration H/F Saint-Étienne-de-Montluc Type de contrat contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail débutant accepté rémunération horaire de 10,85 Euros sur 12 mois Poste agent d'entretien 2022-05-17 Salaire dans d'autres entreprises sur le poste agent d'entretien Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SIL pas de données Position Salaire moyen Salaire de base Salaire maximum Dans cette rubrique L’ADMR recrute Affiche "Offre d’emploi ADMR" L’association ADMR de Guenrouet Un Coup de Pouce » recrute sur les communes de Bouvron, Campbon, Guenrouët, Quilly, Ste Anne sur Brivet, St Gildas des Bois Différents profils L’accueil familial thérapeutique recrute L’accueil familial thérapeutique recherche, sur le département de la Loire Atlantique, des familles d’accueil à temps plein pour accueillir à leur domicile des personnes adultes, atteintes de troubles psychiatriques stabilisés, ne disposant pas suffisamment d’autonomie pour vivre seules, et les ... Emplois permanents, remplacements, contrats courts, la Mairie peut à tout moment avoir besoin de recruter de nouveaux agents. AccueilVotre Communauté de CommunesRecrutement Afin d’assurer le fonctionnement et la continuité de ses services et dans le cadre de remplacements d’agents et d’accroissements temporaires d’activités, la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves recrute DATE INTITULÉ DU POSTE TYPE DE CONTRAT TEMPS DÉTAILS DE L'OFFRE Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 15 septembre 2022 SECRÉTAIRE DE MAIRIE MUTUALISÉ H/F STATUTAIRE OU CONTRACTUEL 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 4 septembre 2022 CHEF DE PROJET MONTAGNES INGÉNIERIE H/F CDD 2 ans 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 23 septembre 2022 CHEF DE PROJET MOBILITÉS H/F CDD 3 ans 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 15 août 2022 ALTERNANT TECHNICIEN SYSTÈMES ET RÉSEAUX INFORMATIQUES » APPRENTISSAGE 1 an 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 31 août 2022 DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS DE PLUS DE 80 ENFANTS H/F CDD 1 an 30H / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 31 août 2022 AGENT TECHNIQUE SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES H/F FONCTIONNAIRE à défaut contractuel CDD 1 an 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 15 août 2022 AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE A LA PISCINE INTERCOMMUNALE LAU FOLIES H/F STATUTAIRE OU CDI 35H / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser dès que possible CHAUFFEUR / RIPEUR H/F CDD de 3 mois 35h / semaine Candidature lettre de motivation, CV à adresser avant le 10 août 2022 ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE POLYVALENT H/F CDD 1 an 16,70h / semaine Accueil Offres d'emploi CHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/FCC ESTUAIRE ET SILLON 13/07/2022 Loire-Atlantique Loire-AtlantiqueLe posteLa Communauté de communes Estuaire et Sillon située entre Nantes et Saint-Nazaire 40 000 hab. / 11 communes / 230 agents recrute son/saCHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/FContrat de projet 1 anFilière AdministrativeCadre d'emplois AttachésSous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes Réaliser un état des lieux des ressources humaines et définition de pistes d’améliorationCette étude donnera à voir les points de similitude et/ou de différenciation et proposera des propositions d’amélioration visant à Harmoniser, si nécessaire, dans les mêmes fonctions quotité de temps / rémunération,Définir un cadre pour le recrutement des agents permanents, saisonniers,Différencier les niveaux hiérarchiques et de qualification requis pour chaque des lieux organisationnel et définition de perspectivesEn s’appuyant sur les différents contextes municipaux nombre d’enfants scolarisés, nombre de groupes scolaires, intervention ou non de partenaires associatifs sur le territoire, et tenant compte de l’étude RH précédente, le chargé de mission doit produire un ou plusieurs scenarii d’organisation visant à L’équilibre les charges de travail,La clarification ou la précision des rôles de chacun,Un rendu plus lisible de l’ la mise en œuvre de la nouvelle organisation qui sera formation supérieure de type master 2 dans le domaine du management des organisations, du management de projet ou des ressources humaines,Expériences récentes et significatives en management des organisations ou du management de projet exigées,Très bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriales et des enjeux des politiques publiques locales notamment ceux en lien avec la compétence enfance-jeunesse,Parfaite maitrise du cadre réglementaire des métiers de l’ relationnelles et d'écoute reconnues,Force de proposition,Autonomie, discrétion,Maitrise des méthodes d'analyse organisationnelle,Synthétique et pédagogue,Maitrise des outils numériques et des méthodes d'analyse organisationnelle,Maitrise des outils - Permis B et véhicule à pourvoir dans les meilleurs Communauté de communes Estuaire et Sillon CCES est née de la fusion en 2017 de deux communautés de communes préexistantes CC Cœur d’Estuaire qui exerçait la compétence enfance-jeunesse 3 communes ;CC Loire et Sillon, composée de 11 communes qui exerçaient la compétence enfance-jeunesse ou l’avaient déléguée à des le cadre de l’application de la Loi NOTRe, la compétence enfance / jeunesse gestion des accueils périscolaires APS, accueils de loisirs sans hébergement ALSH, et accueil jeunes, a été transférée au 1er janvier 2019 à la CC Estuaire et Sillon, pour les communes de l’ex CC Loire et la compétence est exercée selon des modalités différentesEn régie directe, par le service enfance / jeunesseEn partenariat avec des associations localesLe service enfance / jeunesse, composé aujourd’hui de 120 agents agents titulaires, dont certains mis à disposition, et agents contractuels a été structuré en s’appuyant sur les pratiques antérieures. Le transfert de compétences n’a pas été accompagné d’une réflexion sur le nouveau périmètre de l’action du service et son impact en termes d’ complémentaires Afficher ces informationsCandidature lettre de motivation/CV/ dernier arrêté de situation à adresser àMonsieur le Président – 2 bd de la Loire – BP 29 44260 SAVENAYRenseignements Fanny MICONNET – DGS 02-40-56-81-03Date d’expiration de l’offre 13/09/2022

communauté de communes estuaire et sillon recrutement